找煤网-数智化煤炭供应链服务商

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招聘岗位
业务经理
岗位职责：
1、根据公司的采购及销售计划，组建团队，进行团队的日常管理并与团队共同完成分配的业绩目标；
2、负责业务的开拓，与目标客户建立良好的关系并了解其需求；
3、关注市场发展的动向，向公司提出建设性的建议；
4、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，市场营销等相关专业，3年及以上丰富的团队管理经验；
2、有丰富的大客户销售经验和市场开拓意识；
3、良好的沟通能力及团队合作意识，热爱销售，抗压能力强；
4、较强的分析能力和创新能力，能够充分了解客户需求；
5、理解初创公司特点和风险，适应性强，认同公司愿景和使命。
业务代表
岗位职责：
1、负责新客户的开发以及老客户的维护；
2、了解新、老客户的需求并进行有效的跟踪；
3、了解所在区域煤矿和其他供应商的价格变化；
4、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、必须有电煤销售经验；
2、对个人业务发展方向有一定的计划；
3、具备较强的应变能力、沟通能力、协调能力和抗压能力、具有合作和创新精神、能接受异地出差；
4、专科及以上学历，30岁以内，熟练运用办公软件。
跟单
岗位职责：
1、处理日常业务数据（含实时出入库数据、款项数据、业务利润数据等）；
2、做好本部门内部的档案管理（如整理业务人员的客户资料）；
3、业务合同、合同结算单、化验单、各类声明及证明文件的存档，包括但不限于上传公司系统及纸质文档的存档；
4、线上线下实时数据更新及业务汇总；
5、对合同的执行情况进行跟踪、办理；
6、对客户进行相关业务合同的反馈、传达等；
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、30岁以内，本科及以上学历，贸易专业或有贸易跟单经验者优先考虑；
2、吃苦耐劳，做事细心，有上进心，对数据敏感；
3、熟练运用办公软件。
动力煤分析师
岗位职责：
1、关注煤炭行业热点，撰写市场分析文章；
2、参与资讯服务项目，根据客户需求提供数据和分析；
3、根据公司业务需要，提供业务决策参考；
4、开展主题性调研并撰写调研报告；
5、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、有煤炭分析经验者优先；
2、本科学历，有2年及以上工作经验；
3、沟通能力强，逻辑清晰，对热点和数据敏感度高；
4、文笔流畅，具有钻研精神；
5、统计学专业背景或有建模经验者优先。
数据采集及分析员
岗位职责：
1、负责港口及矿口基础数据的收集、整理和录入并按时跟进及汇报公司指定类别的数据和信息；
2、发现数据异动，及时向领导汇报；
3、采集信息时开发和维护可能合作的资源；
4、根据公司要求进行市场调研，并撰写调研报告；
5、完成上级领导安排的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，28周岁以内；
2、熟练使用电脑及办公软件；
3、积极主动，对数据敏感度高，具备良好的沟通能力；
4、有煤炭行业相关工作经验和资源者优先考虑。
视觉设计师
岗位职责：
1、负责线上运营视觉设计，包括但不限于活动专题页面、朋友圈/公众号宣传图、推广物料等设计；
2、负责线下会议物料设计；
3、辅助参与运营项目前期策划和创意，从设计的角度提供推广解决方案，合理平衡商业需求与用户体验；
4、配合完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，设计相关专业，有互联网运营设计经验更佳；
2、熟练掌握主流设计工具，包括PS、AI、AE等，掌握C4D更佳；
3、优秀的美学素养和视觉设计能力，以及系统性的设计理论知识，对设计充满激情；
4、有团队合作精神，积极主动配合内外部团队合作。
AIOT部业务经理
岗位职责：
1、根据公司的信息化产品的销售计划，组建团队，进行销售团队的日常管理并与团队共同完成分配的业绩目标；
2、负责新客户的开发以及老客户的维护；
3、负责充分了解客户需求，并提供解决方案；
4、负责部分市场信息的收集、分析、反馈与跟踪；
5、关注市场发展的动向，向公司提出建设性的建议；
6、负责客户合同签订和回款等工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、32岁以内，本科及以上学历，计算机、硬软件等相关专业，两年及以上软、硬件产品或数据服务销售及管理经验；
2、有良好的销售技巧，过往销售业绩优秀，能接受出差；
3、有较强的责任心、抗压能力、客户服务意识、沟通能力和表达能力。
AIOT部业务代表
岗位职责：
1、负责公司信息化产品销售，达成个人的销售目标；
2、负责新客户的开发以及老客户的维护；
3、负责充分了解客户需求，并提供解决方案；
4、负责部分市场信息的收集、分析、反馈与跟踪；
5、负责客户合同签订和回款等工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、30岁以内，本科及以上学历，计算机、硬软件等相关专业，两年及以上软、硬件产品或数据服务销售经验；
2、有良好的销售技巧，过往销售业绩优秀，能接受出差；
3、有较强的责任心、抗压能力、客户服务意识、沟通能力和表达能力。
AIOT部售前工程师
岗位职责：
1、与销售紧密配合，负责相关产品的市场支持，并做出相应的方案；
2、负责传达产品终端、现场展示并给予相关产品的培训和指导工作；
3、负责产品市场推广和执行，跟踪和反馈市场推广的执行和监督；
4、了解、分析及反馈行业竞争情况；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、28岁以内，计算机软件、通信、等相关专业本科及以上学历，两年及以上工作经验；
2、熟悉软、硬件产品相关技术与架构；
3、具有煤炭行业项目工作经验将优先考虑；
4、良好的沟通能力、学习能力和敬业精神，思路清晰；
5、具有良好客户服务意识，配合销售人员与客户技术交流，做好售前支持工作；
6、接受出差，有良好的应变及抗压能力。
AIOT部项目经理
岗位职责：
1、负责项目启动到验收的全生命周期管理；
2、负责项目的需求、进度、成本、质量和风险把控；
3、负责维护客户关系，与销售、售前和研发团队配合并推动项目的有序开展；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、30岁以内，有3年及以上硬、软件项目管理经验，本科及以上学历，计算机、硬软件等相关专业；
2、能熟练使用项目管理工具，拥有项目管理方法，对于项目中可能遇到的交付问题能够快速洞察并提出建议；
3、能有效表达决策建议并推动项目流程改进；
4、有高度的责任心和较强的抗压能力，能接受出差。
Android开发工程师
岗位职责：
1、负责Android手机软件的开发及设计；
2、根据产品的需求进行Android产品的分析；
3、对Android平台开发技术进行研究，发现其缺陷并改正更新；
4、根据用户需求研发新的Android产品，并测试其性能，进行改进；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上Android客户端开发经验，熟悉Android的开发框架，熟练使用Eclipse和Android SDK开发工具；
2、熟悉Android应用软件生命周期各个重要组件的运行和通信机制，有良好的编程基础；
3、熟练掌握Android应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效；
4、熟练掌握Android下XML或者JSON操作，多线程操作，文件读写和网络通信；
5、有网络编程经验，熟悉TCP、UDP、HTTP、FTP、Sip等网络协议；
6、具备良好的沟通能力、理解能力、学习能力，肯于钻研技术难题，具有良好的团队合作精神。
后端开发工程师
岗位职责：
1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和良好体验；
2、参与设计系统技术方案，核心代码开发和系统调优；
3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法；
4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关；
5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、30岁以内，本科及以上学历，计算机相关专业，两年及以上工作经验；
2、热爱计算机科学和互联网技术，精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go；
3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识；
4、有较强的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。
开发组项目经理
岗位职责：
1、接收产品需求立项申请，组织立项评审，总结评审结论；
2、负责对开发周期内的整个项目实施过程进行监控，包括：项目进度控制、风险控制、变更控制等，发现问题时及时组织分析相关影响因素及给出解决方案，保证项目顺利实施；
3、组织项目成员召开各阶段管理类评审及技术类评审会议，组织项目沟通会议；
4、项目试产跟进，参与试产总结会议并跟进试产问题改善；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子等相关专业毕业，具备软件、硬件、结构研发背景优先；
2、持有PMP证书或接受过项目管理专业培训者优先；
3、硬件/软件行业项目管理工作3年以上工作经验，具备扎实的项目管理工作经验；
4、熟悉硬件、软件工程项目管理，对于项目开发的规范化、标准化、流程化要有深刻的理解与认识；
5、工作严谨仔细、勤奋踏实、高度责任感、具有较强工作主动性，善于思考分析问题；
6、具备良好的沟通表达能力及学习能力，且心态好、较强的团队合作意识、抗压能力强，接受出差；
7、熟练使用常用办公软件、熟练使用project等工具，有智能硬件、物联网项目经验优先。
硬件产品经理
岗位职责：
1、进行客户需求调研、分析及归纳，形成产品功能规划产品定位，把市场需求信息清晰完整传递给产品开发人员并协调开发满足市场需求的产品；
2、编制产品手册，产品方案，产品说明书等技术资料，并转化为产品营销工具，支持业务拓展与品牌营销；
3、日常工作中收集并分析市场竞品资料，协助内部做好产品规划，保证产品具有持续竞争力；
4、了解整个产品市场，对负责的公司产品进行优化、研发和拓展，对于中高利润贡献和符合行业发展趋势的产品线进行丰富；
5、负责产品技术资料的整理编写、技术培训，为销售和合作代理商做好技术支持；
6、与其他部门紧密合作，定期为提供指导，分享前端市场信息，并确定客户需求，提出产品改进和优化计划等；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、硬软件相关专业优先，有三年以上智能硬件项目经理工作经验，对产品嗅觉灵敏，产品意识强，统筹能力强，能独立完成和控制项目按时间进度完成；
2、熟练掌握Office等常用的工程及办公软件的使用；
3、具有良好的逻辑能力，分析归纳能力、沟通及协调能力；
4、能够适应不定时短期出差。
软件产品经理
岗位职责：
1、根据公司经营策略，确定目标市场及产品市场定位；
2、跟踪行业内新技术、新产品，结合公司产品、技术优势进行比较分析，带领团队开展概念设计、产品框架设计；
3、掌握市场趋势、用户群管理模式与经营特点；
4、收集终端用户信息，分析现有产品的使用情况并提出改进计划；
5、结合客户需求，进行产品功能和规格设计，并最终定义为产品功能流程设计文档；
6、评估产品使用情况和市场接受度，并不断优化；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备面向对象分析设计、关系型数据库理论、软件工程理论等基本知识；
2、三年以上软件设计经验，大中型开发项目的总体规划、方案设计及成功案例的优先；
3、有可用性设计、软件产品设计、可用性测试及评估等方面的经验；
4、拥有多层架构、高可用性、高延展性、高性能分布式的架构经验者从优；
5、熟练掌握软件工程或RUP的基本原理，能够使用UML编写分析设计文档，能熟练使用PowerDesigner、Visio等建模工具；
6、了解编程，熟练掌握Oralce 、SQL Server、MySQL中至少一种数据库产品；
7、有较强的沟通能力、文档编写能力、具备创新精神及很强的责任心和敬业精神，可接受出差。
软件实习生
岗位职责：
1、负责Android应用程序的设计及开发等工作；
2、负责移动应用新技术的研究、测试及引进；
3、微信小程序的开发，混合app开发（angular方向）等；
4、协助用户完成用户测试，解决测试发现的问题；
5、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术和业务问题；
6、深入Android客户端的安全攻防技术研究等等；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业，熟悉java语言，有面向对象思维和熟悉Android架构，熟练使用eclipse、Android studio等开发工具；
2、熟悉iOS或者Android界面设计，熟悉苹果开发者指南或者熟悉Android网络通信机制；
3、有混合App开发经验，angular，RN经验者优先，有数据采集、性能管理与监控经验者优先；
4、熟悉计算机网络基础知识、了解常见Android客户端攻击手段及防护方案；
5、要求在校生，不要已毕业的，可长期服务于企业 ，表现优异者毕业后可签订正式劳动合同。
库管
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和TMS系统数据的输入；
6、负责周边站台资源调研及市场开拓，个人采购和销售业务有提成；
7、完成上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、28岁以内，大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑；
2、有车，便于开展工作，公司会有油补；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP/TMS操作者优先考虑；
5、能接受公司异地调派；
6、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
客服
岗位职责：
1、熟练掌握CMS、ERP、TMS等物流系统；
2、完成每日系统操作、数据统计汇总分析及运费支付等；
3、客户日常维护及问题处置，客户满意度调查及改进；
4、承运商日常监管及考核；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、28岁以内，专科及以上学历，有电话销售、客服等工作经验者优先考虑；
2、具有良好的电话沟通技巧、表达能力、学习能力及协调能力。
财务总监
岗位职责：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务措施，确保公司最优资本结构;
3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，制定年度、季度财务计划，并监督执行；
4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成；
5、负责向公司管理人员汇报财务状况和经营成果，随时汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
6、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
7、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
8、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，财经类专业；
2、7年以上的财务工作经验，5年以上管理经验，有互联网工作背景；
3、能独立处理财务部日常事项及独立推动项目开展等；
4、有较好的职业道德和较强的保密意识，较强的责任心及抗压能力；
5、具有良好的综合素质和敏锐的财务头脑，优秀的沟通能力。
财务实习生
岗位职责：
1、数据的收集统计；
2、办理各自支票、汇票等收付款业务；
3、负责企业会计账物处理工作；
4、负责日常收支、记账工作；
5、公司活动会议支持及领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、形象气质佳,接人待物热情,做事积极主动,有亲和力,普通话准确流利;
2、做事认真负责,责任心强,具备基础办公软件操作能力；
3、要求在校生，不要已毕业的，可长期服务于企业 ，表现优异者毕业后可签订正式劳动合同。
人事主管
岗位职责：
1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
2、根据公司绩效考核方案检查，督促，落实考核；
3、根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4、部分人员劳动合同的签订续签以及职工档案的建立；
5、负责部分员工社会保险、公积金业务办理；
6、处理由于劳动合同变更及解除所引起的纠纷；
7、公司人事、行政相关制度、通知的拟定、发布及相关内容的解释；
8、完成上级领导交办的其他相关事宜。
任职要求：
1、30岁以内，本科及以上学历，3年及以上人事行政工作经验；
2、熟悉国家及地方相关法律、法规，劳动人事相关政策；
3、能够熟练使用各种办公软件；
4、具有较强的责任心、亲和力，有服务意识，有良好的沟通表达、计划、组织、协调、灵活应变能力，善于整合资源，具备良好的团队合作精神；
5、具备互联网思维，抗压能力强，有大型公司人事行政工作经验者优先。
人事实习生
岗位职责：
1、协助部门做人力资源六大模块、行政等相关基础工作；
2、人力资源相关各类资料的整理、归档等；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理专业等相关专业；
2、现居沪，每周能够全职实习5天；
3、普通话标准，语言和文字表达能力强，执行能力强；
4、性格开朗、有亲和力、富责任心、高情商、品德好、且有高效的执行力；
5、可长期服务于企业，表现优异者毕业后可签订正式劳动合同。
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  • 联系人：杨女士
  • yangf@zhaomei.com